云南Z6尊龙凯时动力集团有限公司招聘简章

云南Z6尊龙凯时动力集团有限公司是由1956年成立的原云南内燃机厂改制成立的国有独资有限责任公司，，，，，，，并于2014年1月完成工商注册登记变更为现名。。。。。。。。公司是国有大一型企业，，，，，，，是国家重点扶持的512家企业之一。。。。。。。。

经过60多年的发展，，，，，，，通过资源整合、拓宽业务、全面发展、做大做实等一系列战略规划，，，，，，，公司目前拥有Z6尊龙凯时、遂宁Z6尊龙凯时动力机械制造有限公司、苏州国方电子有限公司、云南滇凯节能科技有限公司、昆明客车制造有限公司、云南Z6尊龙凯时动力机械制造有限公司等多家子公司。。。。。。。。产业涉及智能新能源动力系统总成、汽车电子、改装汽车及智能农机、节能新材料及智能门窗、无人智驾等领域。。。。。。。。

招聘岗位及要求

一、招聘岗位

Z6尊龙凯时财务管理部副部长（1人）

二、岗位职责

负责和协助上级完成公司财务管理、预算及内部核算管理、资金管理、资产管理、成本管理、价格管理、投融资管理、会计核算、合规管理等财务管理工作。。。。。。。。

三、任职要求

1、本科及以上学历，，，，，，，财会或经济管理相关专业，，，，，，，持有会计师等相关中级及以上职称；；；；；；

2、年龄45岁以下，，，，，，，具备8年以上大中型企业财务、审计相关工作经验，，，，，，，其中具备3年以上财务、审计、资本运营等部门或团队管理经验；；；；；；

3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及核算，，，，，，，具备较强的财务管理、投融资、规范性管理及风险控制能力，，，，，，，具有较强的沟通协调能力；；；；；；

4、廉洁自律，，，，，，，有良好的职业操守，，，，，，，无不良记录。。。。。。。。

四、有下列情况之一者不在招聘范围

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚，，，，，，，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；；；；；；

2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，，，，，，，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；；；；；；

3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；；；；；；

4、在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；；；；；；

5、被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，，，，，，，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；；；；；；

6、在集团范围内曾被被动解除的人员，，，，，，，例如违反规章制度、重大失误等；；；；；；

7、聘用后构成回避关系的人员；；；；；；

8、法律法规规定不得招录的其他情形人员。。。。。。。。

工资待遇

聘用后薪酬严格按照云南Z6尊龙凯时动力集团有限公司和Z6尊龙凯时薪酬和相关管理制度执行，，，，，，，办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险等社会保险，，，，，，，缴纳住房公积金和企业年金。。。。。。。。

招聘程序及要求

一、公开报名和投递简历

（一）报名方式

本次招聘报名采用网络报名并投递简历的方式进行，，，，，，，报名人员须在规定时间内通过邮箱hrzp@yunneidongli.com投递简历和承诺书进行报名，，，，，，，附件承诺书建议打印后手写签名，，，，，，，并扫描为电子版随简历一并提交。。。。。。。。

（二）时间安排

1、报名时间：2025年5月29日至2025年6月2日17:00截止；；；；；；

2、简历筛选及资格初审时间:2025年6月3日至2025年6月5日；；；；；；

3、笔试面试时间：具体时间地点以招聘组电话或短信通知为准。。。。。。。。

二、笔试

（一）笔试采用闭卷的方式进行；；；；；；

（二）笔试时间地点以招聘组电话或短信通知为准；；；；；；

（三）笔试时间为90分钟，，，，，，，笔试题目依据中级会计资格考试中《中级会计实务》、《经济法》和《财务管理》编写；；；；；；

（四）笔试分数满分100分，，，，，，，60分（包含）为合格线，，，，，，，60分以下的不具备进入面试的条件；；；；；；

（五）具有与岗位任职条件一致的副高级及以上职称资格的人员，，，，，，，采取免笔试直接面试的方式。。。。。。。。

三、面试

面试采用两轮非结构化面试的方式，，，，，，，第一轮由招聘小组面试，，，，，，，面试通过后进入第二轮，，，，，，，第二轮面试由公司高级管理人员参与面试。。。。。。。。

四、考察及体检

（一）面试通过后由公司对候选人进行背景调查和考察，，，，，，，内容主要包括候选人过往的工作表现、政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，，，，，，，若发现影响聘用的问题并查实的，，，，，，，取消聘用资格；；；；；；

（二）到公司指定医院进行体检，，，，，，，若体检不合格将取消聘用资格。。。。。。。。

五、公示及聘用

1、经考察、体检合格后，，，，，，，按岗位确定拟聘用人员，，，，，，，并在Z6尊龙凯时动力招聘微信公众号进行公示，，，，，，，公示5个工作日，，，，，，，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，，，，，，，公司将发放录用通知，，，，，，，签订劳动合同，，，，，，，并按内部干部任免程序进行办理；；；；；；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，，，，，，，不予聘用。。。。。。。。

2、聘用人员签订劳动合同后，，，，，，，按规定约定试用期。。。。。。。。试用期满后，，，，，，，考核合格者，，，，，，，予以正式聘用，，，，，，，不合格的，，，，，，，予以解聘。。。。。。。。

联系方式

云南Z6尊龙凯时动力集团有限公司

1.公司地址：云南省昆明市经济技术开发区经景路66号

2.联系部门及负责人：集团人力资源部  李老师

3.联系方式：0871-67377539

4.简历投递邮箱： hrzp@yunneidongli.com

投递简历信息真实性承诺书

致：                                                  （公司名称）

本人                       （姓名），，，，，，，身份证号：                                          ，，，，，，，应聘贵公司                                    （职位名称）一职。。。。。。。。为确保简历信息的真实性与准确性，，，，，，，郑重作出如下承诺：

1.信息真实性

本人提交的所有简历材料（包括但不限于个人基本信息、教育经历、工作经历、资格证书、荣誉奖励等）均真实、有效，，，，，，，无任何虚假、伪造、隐瞒或夸大成分。。。。。。。。

2.材料完整性

简历中所述内容均已完整填写，，，，，，，不存在故意遗漏重要信息的情形（如离职原因、不良记录等）。。。。。。。。

3.责任承担

如因简历信息不实或误导性陈述导致贵公司误解，，，，，，，本人自愿承担由此产生的一切责任（包括取消录用资格、解除劳动合同等），，，，，，，并赔偿因此给贵公司造成的损失。。。。。。。。

4.授权核查

本人授权贵公司通过合法途径对简历信息进行背景调查，，，，，，，并配合提供相关证明材料。。。。。。。。

                                                                                                                                          承诺人签字：________________
                                                                                                                                          日期：________年_____月_____日